spivbesida

Конкуренція зараз досить велика, адже людей потребуючих роботи стає все більше, а кількість роботодавців практично не змінюється. Тому, щоб вдало пройти співбесіду та отримати бажану роботу, необхідно знати кілька важливих моментів.


Поінформованість

Постарайтеся ще до запланованого співбесіди дізнатися якомога більше про компанію. Це можна зробити через Інтернет або відшукати людей, які працювали в цій організації. Інформацію, яку ви зможете дізнатися, можна грамотно використовувати на співбесіді.

Підготовка

Левова частка успіху залежить від підготовленості, заздалегідь підготуйте відповіді на найпоширеніші питання:

  • Не могли б ви розповісти про себе?
  • Чому ви хочете працювати саме в нашій компанії?
  • Які ваші сильні і слабкі сторони?
  • Причина звільнення з попередньої роботи?
  • Ваші цілі в кар’єрі?
  • Рівень заробітної плати і т.п.

Знання посади

Ви повинні знати, що являє собою бажана вами посада, які у вас будуть обов’язки і які вимоги до вас.

Довести свою компетентність

Спілкуючись з вами, роботодавець повинен зрозуміти, що саме ви підходите на цю посаду. Для цього вам варто показати свою компетентність у виконанні певних завдань, підготуйте приклад складної ситуації, з якої ви знайшли вихід, опишіть якими шляхами ви пішли і розкажіть про отриманий досвід.

Ваша значимість

Йдучи на співбесіду, ви повинні чітко знати, не тільки чому вам потрібна ця робота, але і чому цій роботі потрібні саме ви.

Репетиція відповідей

Уважно вивчаємо вакансію і вимоги до кандидатів, складаємо список можливих питань і відповідаємо на них. Репетируйте відповіді перед дзеркалом або з кимось із знайомих.

Чесність – запорука успіху

Ніколи не брешіть на співбесіді, зазначена вами інформація в резюме повинна збігатися з вашими відповідями інтерв’юеру. Обов’язково підготуйтеся до можливих непростих питань типу: «Що вас не влаштовувало на минулій роботі?». На такі підступні питання необхідно заздалегідь готувати відповіді.

Час на роздуми

Якщо при спілкуванні з роботодавцем, вам важко відповісти на якесь питання, не бійтеся попросити у нього пару хвилин на роздуми, можете задати пряме запитання.

Не бійтеся питати

Ставити запитання повинен не тільки роботодавець, але і ви теж. Заздалегідь підготуйте найбільш хвилюючі вас питання.

Завершуємо розмову

Після закінчення співбесіди, подякуйте інтерв’юера за приділений вам час, поцікавтеся, як вам бути далі.

Правила не складні, а їх дотримання дасть більше гарантій на отримання бажаної посади. Успіхів!