Відповідно до прийнятого законопроекту “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України” (№5130) у 2017 році в Україні зросла мінімальна заробітна плата. з 1 січня 2017 року вона становить 3200 гривень.
За недотримання норм виплат та порушення трудового законодавства роботодавцями, законом передбачені наступні штрафні санкції.
320 000 грн – недопуск інспектора до перевірки: виявлення офіційно непрацевлаштованих працівників.
96 000 грн – за кожного працівника сплачується окремо:
- допуск працівника до роботи без оформлення договору;
- оформлення працівника на півставки: за фактом замість 4-х працює 8 годин;
- виплата зарплати без сплати внеску на страхування та податки;
- порушення термінів виплати заробітної плати;
- виплати не в повному обсязі.
32 000 грн – за кожного працівника при недотриманні мінімальних державних гарантій в оплаті праці (несплата роботи у нічний час, вихідний або святковий день, понаднормову роботу тощо).
9 600 грн – порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, більше ніж на один місяць, виплату не в повному обсязі. Недопуск інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є не оформлення трудових договорів з працівниками та виплата зарплати у конверті.
3 200 грн – невчасне подання про прийняття працівника на роботу та інші вимоги трудового законодавства.
Штрафи серйозні
Можливо зарплати стануть прозорішими?
Пі-пі-пі, краще б умови для малих підприємців створили нормальні!