Штрафи, які загрожують роботодавцям за зарплату в конверті(інфографіка)!

зарплата в конверті

Відповідно до прийнятого законопроекту “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України” (№5130) у 2017 році в Україні зросла мінімальна заробітна плата. з 1 січня 2017 року вона становить 3200 гривень.


За недотримання норм виплат та порушення трудового законодавства роботодавцями, законом передбачені наступні штрафні санкції.

Санкції, які загрожують роботодавцям за зарплату в конверті(інфографіка)

320 000 грн – недопуск інспектора до перевірки: виявлення офіційно непрацевлаштованих працівників.

96 000 грн – за кожного працівника сплачується окремо:

  • допуск працівника до роботи без оформлення договору;
  • оформлення працівника на півставки: за фактом замість 4-х працює 8 годин;
  • виплата зарплати без сплати внеску на страхування та податки;
  • порушення термінів виплати заробітної плати;
  • виплати не в повному обсязі.

32 000 грн – за кожного  працівника при недотриманні мінімальних державних гарантій в оплаті праці (несплата роботи у нічний час, вихідний або святковий день, понаднормову роботу тощо).

9 600 грн – порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, більше ніж на один місяць, виплату не в повному обсязі. Недопуск інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є не оформлення трудових договорів з працівниками та виплата зарплати у конверті.

3 200 грн – невчасне подання про прийняття працівника на роботу та інші вимоги трудового законодавства.


Сподобалась стаття? Будь ласка, поділіться зі своїми друзями:
Коментарів: 3
  1. Штрафи серйозні

  2. admin (автор)

    Можливо зарплати стануть прозорішими?

  3. Алекс

    Пі-пі-пі, краще б умови для малих підприємців створили нормальні!

Залишити відповідь

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: