Супровідний лист – це доповнення до вашого резюме. Українські роботодавці не вважають його відсутність грубим порушенням ділової етики. Але в Європі воно є обов’язковим. У всякому разі, написавши супровідний лист, ви будете вигідно відрізнятися від своїх конкурентів. Супровідний лист роботодавець читає перш, ніж він ознайомиться з резюме, тому потрібно відповідально підійти до його написання.
Текст супровідного листа будується за певним планом:
У листі обов’язково має бути зазначено, кому конкретно воно адресовано. Якщо оголошення про вакансії не містить цієї інформації, то слід зателефонувати за вказаним номером телефону і уточнити. В крайньому випадку, його можна адресувати «Менеджеру по персоналу» або «Фахівцю з кадрів».
Необхідно повідомити, з якого джерела вами отримана інформація про вакансію.
Позначте вакансію, на яку ви претендуєте. Опишіть коротко свій досвід роботи та особисті професійні досягнення.
Поясніть, чим привернула вас дана вакансія. Великим плюсом буде, якщо ви так само відзначите свою зацікавленість в роботі саме в даній компанії.
На завершення вкажіть свою контактну інформацію, номер телефону та e-mail.
Супровідний лист до резюме не повинен бути довгим і містити інформацію про ваше хобі, захоплення, особисті дані. Оптимальний варіант – два або три абзаци. При написанні не робіть ніяких скорочень, дотримуйтеся ділового стилю. Можна включити в текст листа фрази:
- “Я готовий пройти особисту співбесіду, в ході якого зможу більш детально розповісти про себе”;
- “Маю знаннями і навичками, які готовий застосувати для вирішення завдань, що стоять перед компанією”.
Перш ніж писати супровідний лист, обов’язково вивчіть інформацію про компанію-роботодавця, основні вимоги до претендента і його обов’язки, відвідайте сайт в інтернеті, почитайте відгуки.
Супровідний лист не має певного шаблону, відповідно, якщо ви складаєте його на різні вакансії в різні компанії, то варіанти листів повинні відрізнятися.
Приклад супровідного листа до резюме:
Шановний, Олексій Миколайович!
Побачив Ваше оголошення по вакансії “Завідувач складу” на сайті www.ua. Переконаний, що мої професійні навички та вміння ефективно вплинуть на роботу складу вашої компанії.
Короткі відомості про мої професійні та особистісні якості:
- Маю досвід керівництва складом понад 7 років;
- Володію навичками роботи в спеціалізованих програмних продуктах;
- Приймав участь в розробці системи адресного зберігання, та автоматичного поповнення складських запасів;
Основні особистісні якості: цілеспрямованість, стресостійкість та працездатність. Готовий пройти особисту співбесіду, в ході якого зможу більш детально розповісти про себе.
З повагою, Мельник Артем Ігорович. тел .: 067 – *** – ** – ** e-mail: ________.
