Коли мова йде про малий бізнес, співробітників на такому підприємстві, швидше за все, зовсім
управління персоналом
Навіть якщо в назві вашої посади немає слів “керівник” або “менеджер” це ще не
Причиною номер один покинути компанію у співробітників є погане управління. Виходячи з досвіду багатьох
Управлінці повинні знати, що вони несуть пряму відповідальність за свою команду. І мова йде
Якщо ви хочете, щоб людина щось зробив, переконайте її в тому, що їй це
Нещодавно одна велика компанія проводила тендер, вибираючи підрядника на проведення корпоративного опитування у своїй